Ay: Haziran 2021

Kapsayıcı Bir İş Yeri Kültürü Yaratmak İçin Neler Yapılabilir?

Günümüzde, çeşitliliğin daha güçlü bir iş gücü yaratması önemli bir unsur haline geldi. Özellikle çeşitlilik ve kapsayıcılık konusu pandemi sonrasında işgücü değiştikçe şirketlerin en önemli gündem konularının başında yer alacağını düşünmekteyim. Şirketler, farklı geçmişlere sahip çalışanları kapsayıcı bir işyerinde kucakladığında ve onlara değer verdiğinde, yaratıcılık ve yenilikçilik, güçlü bir şirket kültürü, iyi bir çalışan deneyimi, gelişmiş çalışan performansı ve daha pek çok şey elde ederler. Ancak çeşitlilik kapsayıcılıkla aynı şey değildir. Kapsayıcılığı, çeşitli iş gücünü

Okumaya devam et