Skip to content

Kariyer Var | Kariyer ve İnsan Kaynakları Blogu

Covid19 Sonrası Yetenek Yönetiminin Geleceği

tarihinde gönderilmiş tarafından

Tüm organizasyonları etkileyen Covid19 süreci, yetenek yönetiminin geleceğinde de köklü değişiklikler yaşanmasına neden olacaktır. Önümüzdeki aylarda organizasyonların yetenek stratejilerini tekrar gözden geçireceği, yeni normale uygun şekilde yeniden tanımlanacağı bir sürece girmeleri kaçınılmaz olacaktır. Değişim aslında her noktada başladı. Covid19 salgını, insanları düşünmeye sevk eden bir dönem oldu. İnsanların, hedeflerini, amaçlarını, beklentilerini, kariyer haritalarını yeniden gözden geçiren, konfor alanında mutlu mesut yaşayanların kafasını kaldırıp pencereden dışarıya bakmasını sağlayan, zamanın tabiri caizse su gibi aktığını farkeden, değişimin

Okumaya devam et

İş Görüşmesine Hazırlık

tarihinde gönderilmiş tarafından

İş görüşmeleri her ne kadar yapısal olarak birbirine benzese de tamamiyle şirkete ve insan kaynakları çalışanlarına göre farklılıklar da olabilir. Fakat genellikle giriş gelişme sonuç şeklinde ilerler. Görüşmeye gitmeden önce biraz hazırlık yapmanız , görüşme esnasında size fayda sağlayacaktır. Sizlere iş görüşmelerinizde avantaj sağlayacak önemli notlar paylaşmak istiyorum ; – Öncelikle CV’nizdeki imla kurallarına dikkat ediniz ve CV nize koyduğunuz fotoğrafınızı yeniden gözden geçiriniz. Şunu unutmayınız, CV’niz sizi temsil etmektedir.Bu nedenle mesleki veya eğitim hayatınızda

Okumaya devam et

Google Arama Motorunu Etkin Kullanmak

tarihinde gönderilmiş tarafından

Google,  hayatımızda öyle önemli bir yere sahip ki,tartışmasız internet deyince aklımıza gelen ilk kelimelerden biri diyebiliriz. 7 den 70’e hayatlarında hiç internetle tanışmamış kişiler bile google denildiğinde ne olduğu hakkında birkaç kelime dahi olsa konuşabiliyor.Peki sizce bu siteyi bizler ne kadar etkin kullanabiliyoruz ? Etkin kullanmanın püf noktalarını bu yazının devamında sizlerle paylaşıyorum … Evet belki de birçoğumuzun yaptığı vazgeçilmez alışkanlıktan da bahsedecek olursam, Google’ı sadece araştırma amaçlı değil aynı zamanda facebook,twitter,hotmail,…vb. gibi birçok internet sayfasına

Okumaya devam et

İş Zekası ve İş Analitiği nedir?

tarihinde gönderilmiş tarafından

İş zekası (business intelligence), genel olarak işletmelerin gelecek hakkında daha doğru kararlar alabilmesi için geçmiş ve mevcut zaman verilerini toplayarak çeşitli yazılımlar yardımıyla, bu verilerin anlamlı bilgilere dönüşmesini sağlayan veri yönetim süreçleridir.  İş analitiği (business analytics) ise; tahminsel modelleme , optimizasyon (eldeki kaynakları kullanarak en iyi karara ulaşmak) gibi çözümler ile iş süreçlerini en verimli hale getirerek işletmelerin performansını keşfetmesini sağlayan bir iş planlamasıdır. İş zekası ve iş analitiğinin temel amacı, firmaların kendi verilerine erişimini artırarak tüm bölümleri

Okumaya devam et

Eğitim ve İşsizlik Sorunu

tarihinde gönderilmiş tarafından

Bir ülkeyi kalkındıracak en büyük gücün Eğitim olduğunu düşünüyorum. Gelişmiş ülkelerde de örneklerini gördüğümüz gibi, bilgiye yapılan her yatırım, dolaylı ya da dolaysız mutlaka ülke ekonomisine olumlu bir katkı sağlıyor. Fakat  günümüz dünyasında  eğitim kadar önemli bir diğer konuda ,eğitilmiş genç nüfusun istihdamı… İşsizlikle mücadele konusunda her ne kadar bazı girişimlerde bulunulsa da  , genç nüfusu oldukça fazla olan ülkemiz için bu çalışmalar yetersiz kalmakta…Ben hepimizin bildiği üzere bazı temel sorunları dile getirmek istiyorum. “İşsizlikle nasıl mücadele

Okumaya devam et

Seyahat Öncesi Hazırlık Listesi

tarihinde gönderilmiş tarafından

Merhabalar  , Yurtdışına çıkacağımız zaman en büyük sorundur bavul hazırlamak…Sınırlı kg.da bavul hazırlama zorunluluğumuz olduğu için, çoğu zaman neleri yanımıza alsak, neleri almasak diye bavulun başında oturur uzun uzun düşünürüz. Eğer bu durumdaysanız, mutlaka bavul hazırlamaya başlamadan önce bu yazıyı okumanızı tavsiye ederim. Ne kadar ayrıntılı düşünsekte, aklımıza hazırlarken gelmeyen , fakat uçağa adım attığımızda tüh unuttum şunu da alacaktım yanıma… dediğimiz eşyalarımız maalesef olmaktadır , olacaktır.  İşte bu nedenle sizler için bavul hazırlama sürecinizi biraz

Okumaya devam et

Fordist ve Post-Fordist Yaklaşımları Arasındaki Farklar

tarihinde gönderilmiş tarafından

2. Dünya Savaşından sonra yaygınlaşan geleneksel kitlesel seri üretim, işbölümü ve standart üretim sistemine dayanan Fordist üretim modeli 1970’lere kadar geçerliliğini korumuştur. Henry Ford’la başlayan tek tip ürünün yığınlar halinde üretilerek, birim başına sabit maliyetin azaltıldığı, sıfır esneklik tarzına sahip üretim sistemidir.  Fordizm, Taylorizm’den gelir. Yani üretimde işçi vasıflı değildir. Temelde, yaptığı iş son derece basite indirgenmiş, vasıfsızlaştırmış insanı hayvan-makine arası bir modda kullanmaya yatkın bir üretim sistemidir. Ford’un siyah T modeli bu sistem kullanılarak

Okumaya devam et

Steve Jobs Kimdir?

tarihinde gönderilmiş tarafından

Steve Jobs’ın Hayatı ve Başarıları Öncelikle Steve Jobs ‘un hayatına dair kısa bir özetini geçmek istiyorum. Kitabın ilk kısımlarında Steve Jobs ‘un doğumu ve evlatlık verilmesi ile ilgili genel bilgiler yer almaktadır. Verilen bilgilere göre Steve Jobs, 24 Şubat 1955 yılında Suriye asıllı bir babanın ve Amerikan asıllı bir annenin oğlu olarak dünyaya geldi. Fakat bu kadersiz bebek daha doğar doğmaz, öz annesi tarafından bir yetimhaneye bırakıldı. Steve’in annesinin yetimhane yetkililerinden tek isteği ise, oğlunun

Okumaya devam et