Farklılıkları Yönetmenin İşletmeler Açısından Avantaj ve Dezavantajları
Farklılıkların yönetilmesinin temel amacı, şirkette çalışan kişileri dil, ırk, din, cinsiyet gibi kimliklerden kurtararak
12
Kas
Kariyer | İnsan Kaynakları Blogu
Farklılıkların yönetilmesinin temel amacı, şirkette çalışan kişileri dil, ırk, din, cinsiyet gibi kimliklerden kurtararak