Etiket: insan

ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMANIN ÖNEMLİ NOKTALARI NELERDİR?

Özgeçmişiniz (CV’ niz) kariyeriniz için yaptıklarınızın özet bir görüntüsünü sağlar ve genellikle bir iş görüşmesine çağırılıp çağırılmamanızı etkiler. İş aramayı bir yolculuk olarak düşünürsek, pasaportunuz mükemmel bir özgeçmiştir. Gelişen teknolojiler ve ortaya çıkan yeni uygulamalar ile birlikte günümüzde daha göze hitap eden, dikkat çekici, tek tıkla güncellenebilen, online her yerden ulaşabileceğiniz, yaratıcı özgeçmişler yaygınlaşmıştır. Ancak, özgeçmiş hazırlamanın temel ilkeleri aynıdır. Bu yazımda sizlere özgeçmişinizi oluştururken veya güncellerken bilmeniz gereken altı temel kuraldan bahsedeceğim. Aşağıdaki özet

Okumaya devam et

En İyi Motivasyon Uygulamaları, Takdir Edici Fikirler ve Yöntemler Rehberi

Merhaba,  dünya üzerinde farklı şirketlerin uyguladığı bazı fikir ve yöntemleri sizler için bu yazıda bir rehber oluşturmak amacıyla paylaşmak istiyorum. Şirketlerinizde kolaylıkla uygulayabileceğiniz alternatif çalışan takdir / aktivite fikirleri ile çalışan bağlılığınızı ve memnuniyetinizi artırarak, samimi bir iş ortamı yaratabilir, güzel anılar biriktirebilirsiniz. Bu fikirlerden bazıları size önemsiz görünebilir. Ancak küçük ayrıntıların en büyük değişiklikleri tetiklediğini de asla unutmamalısınız.  🙂 Bahsedeceğim fikirlerin birbirine benzerlikleri olabilir bu nedenle tercihlerinizi amaca yönelik olarak ​​dikkatlice seçmeniz önemlidir. Çalışanlarınız,

Okumaya devam et

Farklılıkların Yönetimi Nedir?

Örgütlerin verimli ve etkin çalışabilmesi için insan kaynakları vazgeçilmez bir unsurdur. Bilgi toplumu ile birlikte teknolojiler, araçlar, örgütler ve pazarlarda yeni gelişmeler olsa da bütün bu gelişmeleri hayata geçirecek tek güç insandır. İnsan kaynakları açısından güçlü bir örgüt, bu gelişmeleri örgüt bünyesine en iyi uygulayan örgüt demektir. Globalleşme ile başlayan çok kültürlülük kavramı, dünyanın tek pazar haline gelmesi ile birlikte şirketlerde de değişime neden olmuştur. Bu değişim ile şirketlerde yabancı uyruklu çalışan sayılarında artış, farklı

Okumaya devam et

Neden İnsan Kaynakları?

“NEDEN …?” Ne güzel soru kalıbıdır değil mi? , Neden ile başlayıp herşeyi anlatmasını istersin karşındakinin. Neden’i yazdıktan sonra, yanına ne koysan yakışır tabiri caizse… Bana da son zamanlarda yaptığım iş görüşmelerinde sorulan en popüler soruların başında gelmektedir. Bundan dolayı, neden insan kaynakları?‘nı seçtiğim konusunda bir yazı yazmak istedim. Şimdi şöyle anlatmaya başlayayım hemen. Hayat bazen isteyerek, bazen de istemeyerek bizlerin yaşamlarına yön verir. İnsan kaynaklarını ilk anımsadığım an, üniversitenin 1.sınıfında katıldığım,  “CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri ”

Okumaya devam et