Etiket: kariyer

Günümüz İş Dünyasında Çalışanları Motive Eden Değerler Nelerdir?

tarihinde gönderilmiş tarafından

Günümüzde yaptığımız iş ne olursa olsun motivasyon en önemli tetikleyici unsurdur. İçselleştirilmiş ve anlamlı bir iş yaparak büyümek ve yaptığımız işten tatmin olmak oldukça önemlidir. Özellikle evlere kapandığımız, etrafımızın keskin sınırlarla çevrildiği şu zamanlarda anlam arayışımıza daha bir odaklanmaya başladık. Bu süreçte ben ne yapıyorum? neredeyim? nereye ulaşmak istiyorum? gibi sorularla belkide ilk kez özümüze ulaşmaya çalıştık. Daha anlamlı bir hayat yaşama arzusuyla yeni yolları keşfetmeyi dileyenler de var, böyle iyiyim diyenlerde… Bambaşka mesleklerde, bambaşka

Okumaya devam et

Çalışan Bağlılığı Nedir?

tarihinde gönderilmiş tarafından

Çalışan Bağlılığı dediğimizde, birçoğumuzun  ilk aklına gelen, her yıl İK tarafından yapılan çalışan bağlılığı anketleri olabilir.  Birçok şirkette bağlılığı, çalışan memnuniyetini ölçmek için kullanılan çalışan bağlılığı anketleri, hep aynı soruların sorulduğu, aynı cevapların alındığı, aynı şikayetlerin ve aynı memnuniyetsizliklerin ortaya çıktığı, ama aksiyon alınma aşamasında bir sonraki aşamaya bir türlü geçilemediği konuların başındadır. Şirketler için bu kadar önem arz eden bağlılığın yaratılması konusunu ben biraz daha farklı ele alarak, Çalışan Bağlılığının oluşmasında önemli olan, şirket

Okumaya devam et

Performans Değerlendirmede En Sık Karşılaşılan Önyargılar

tarihinde gönderilmiş tarafından

Performans gözden geçirme sürecinde en zorlayıcı konulardan biri önyargıların üstesinden gelmektir. Önyargı ; “bir kimse veya bir şeyle ilgili olarak belirli şart, olay ve görüntülere dayanarak önceden edinilmiş olumlu veya olumsuz yargı, peşin yargı, hüküm veya fikir” olarak tanımlanır. Çalışanlar; performans değerlendirme sisteminin ve sistemde yer alan değerlendiricilerin adil ve önyargısız olmasını beklemektedir. Performans değerlendirme sürecinde birçok farklı önyargı ortaya çıkabilir. Tespit ettiğim beş yaygın önyargıyı sizlerle paylaşmak istiyorum: 1- Yönetici; bir çalışanın performansını, şirket

Okumaya devam et

Eğitim ve İşsizlik Sorunu

tarihinde gönderilmiş tarafından

Bir ülkeyi kalkındıracak en büyük gücün Eğitim olduğunu düşünüyorum. Gelişmiş ülkelerde de örneklerini gördüğümüz gibi, bilgiye yapılan her yatırım, dolaylı ya da dolaysız mutlaka ülke ekonomisine olumlu bir katkı sağlıyor. Fakat  günümüz dünyasında  eğitim kadar önemli bir diğer konuda ,eğitilmiş genç nüfusun istihdamı… İşsizlikle mücadele konusunda her ne kadar bazı girişimlerde bulunulsa da  , genç nüfusu oldukça fazla olan ülkemiz için bu çalışmalar yetersiz kalmakta…Ben hepimizin bildiği üzere bazı temel sorunları dile getirmek istiyorum. “İşsizlikle nasıl mücadele

Okumaya devam et

Steve Jobs Kimdir?

tarihinde gönderilmiş tarafından

Steve Jobs’ın Hayatı ve Başarıları Öncelikle Steve Jobs ‘un hayatına dair kısa bir özetini geçmek istiyorum. Kitabın ilk kısımlarında Steve Jobs ‘un doğumu ve evlatlık verilmesi ile ilgili genel bilgiler yer almaktadır. Verilen bilgilere göre Steve Jobs, 24 Şubat 1955 yılında Suriye asıllı bir babanın ve Amerikan asıllı bir annenin oğlu olarak dünyaya geldi. Fakat bu kadersiz bebek daha doğar doğmaz, öz annesi tarafından bir yetimhaneye bırakıldı. Steve’in annesinin yetimhane yetkililerinden tek isteği ise, oğlunun

Okumaya devam et